Tècnic/a Recursos Humans – Interadministratiu – Incorporació: Immediata a la resolució del procés selectiu Publicació de l'oferta: 31 de juliol de 2026 Data límit presentació d'instàncies: 10 dies hàbils a partir del dia següent a la publicació de les bases al BOP,a les 23:59 hores Documents: Bases de l'oferta Formulari d'inscripció * Camps obligatoris 1. Les vostres dades Nom* Cognoms* DNI o document acreditatiu nacionalitat* Telèfon* Correu electrònic* Adreça (carrer, plaça...)* Municipi* Codi postal* IMPORTANT Els mèrits valorables en experiència professional a empreses relacionades en aquest formulari i al CV, cal que es corresponguin amb la denominació de les empreses que consten a l’Informe de Vida Laboral. 2. Documentació Pugeu des del vostre ordinador la següent documentació (tots els documents han de ser en format word o pdf i un pes maxim de 20 MB): DNI, NIE o altre document acreditatiu de la nacionalitat* Currículum Vitae actualitzat en el que es reflecteixi clarament les tasques i funcions desenvolupades* actualitzat especialment en les tasques i funcions vinculades al lloc de treball que s'ofereix. Certificats de serveis prestats corresponents a l'acreditació de tasques realitzades a altres administracions públiques Certificats d'esmpreses del Sector Privat per a qui s'ha prestat serveis acreditant-ne la naturalesa Certificat de Vida laboral per acreditar les tasques realitzades en el sector privat Emès per la Tresoreria General de la Seguretat Social, les dades del qual coincideixen amb el que s'especifica al Currículum Vitae Adjunteu en un sol document pdf. carta de motivació (facultativa) i altra documentació que creieu necessaria tenir en compte en el procés de valoració de mèrits Acreditació de formació en cursos de més de 10 hores de durada Pujeu en un sol pdf acreditació de tots els cursos corresponents Formació superior a banda de l'obligatòria Pujeu en un sol pdf creditació de la formació corresponent 3. Puc acreditar quan em sigui requerit Que compleixo els requisits generals per optar a la plaça que es recullen a l'apartat 3 de les bases* Tenir 16 anys complerts i no superar l'edat establerta per a la jubilació forçosa* 4. Idiomes Català* Castellà* Anglès Altres idiomes (indicar nivell) Disposo del NIVELL C1 de Català (en cas que no es disposi d'acreditació, caldrà superar prova de nivell abans de resoldre el procés de selecció) 5. Declaro Que autoritzo que tota la comunicació oficial referida a aquest procés de selecció es pot realitzar a través de l'adreça de correu que he referit anteriorment* Que no estic inhabilitat/da per sentència ferma per a l'exercici de les funcions públiques* Que són certes totes les dades consignades en aquesta sol·licitud i la documentació que hi annexo* Que no estic separat/da per resolució disciplinària ferma del servei de cap administració pública* Que tinc capacitat funcional per al desenvolupament de les tasques de la plaça.* Que a la data que expira el termini per a la presentació de sol·licituds, compleixo totes les condicions exigides a la convocatòria, i puc acreditar-les documentalment* Que tinc obert un compte corrent a una entitat bancària espanyola, en el qual, en cas de ser contractat/da, es gestionaran tots els conceptes salarials.* Que tinc disponibilitat horària per realitzar les tasques descrites a l'oferta del lloc de treball.* Que, en atenció al que disposa el Reglament General de Protecció de Dades de la Unió Europea, ACCEPTO expressament el tractament de les dades personals que facilito únicament i exclusiva per operar en aquest procés de selecció, inclosa la seva cessió a tercers si és necessària la seva participació en el procés de selecció.* Annex A fi i efecte de facilitar la puntuació de mèrits de cada un dels candidats admesos al procés de selecció, es sol·licita d'ordenació d'experiències professionals que cada candidat pot acreditar en relació als conceptes avaluables següents: 1) Detall dels mèrits rellevants relatius a l'EXPERIÈNCIA PROFESSIONAL (fins a 25 punts) 1.a) Experiència en SELECCIÓ I PROVISIÓ DE LLOCS DE TREBALL (fins a 8 punts). A raó de 2 punts per concepte. Es puntuarà 0,25 punts per cada 3 mesos de treball acreditat Disseny, gestió i execució de processos selectius (concurs, concurs-oposició, borses de treball, selecció de personal artístic) Elaboració de bases de convocatòries Elaboració de proves de coneixement Participació i suport tècnic a òrgans de selecció Temps treballat Empresa / entitat on s'han realitzat les tasques Breu descripció de tasques realitzades. + Afegir-ne més 1.b) Experiència en GESTIÓ RETRIBUTIVA I NÒMINA A L'ADMINISTRACIÓ PÚBLICA (fins a 8 punts). A raó de 2 punts per concepte. Es puntura 0,30 punts per cada 3 mesos de treball acreditat Coordinació amb assessories laborals Coneixements i gestió del cicle complet de nòmina en l'àmbit de l'Administració Pública (retiment d'informació, informes per intervenció, control de pressupost de capítol 1) Cotitzacions, IRPF, assegurances socials i incidències retributives Aplicació de convenis col·lectius i complements retributius Empresa o entitat Temps treballat Breu descrició de tasques realitzades. Es puntuarà 0,50 punts per cada 3 mesos de treball acreditat + Afegir-ne més 1.c) ALTRES ASPECTES RELATIUS AL LLOC DE TREBALL (fins a 9 punts). A raó d'un punt per concepte. Es comptarà 0,20 punts per cada 3 mesos de treball acreditat Gestió de sistemes de control horari Tramitació de permisos, llicències i absències Gestió de jornades laborals, horaris i calendaris laborals Prevenció de riscos laborals Coneixement i aplicació de protocols d'igualtat i contra l'assetjament Pla de formació i gestió de la formació bonificada Coneixement del règim especial d'artistes, regulat a la llei 5/2022, de 22 de març Gestió del teletreball a nivell d'empresa Coneixements de confecció del PAU (Pla d'Autoprotecció) i protocol d'emergències Empresa / entitat Temps treballat Breu descripció de tasques realitzades. + Afegir-ne més 2) Candidatures que hàgin desenvolupat les especialitats tècniques anteriors en equipaments de les ARTS ESCÈNIQUES (fins a 2 punts) 2.a) Es puntuarà 0,5 punts per cada any de treball acreditat Empresa / Entitat Temps treballat Breu descripció de tasques realitzades + Afegir-ne més 3) Formació complementària (fins a 3 punts). A part de la obligatòria per accedir a la plaça, es valorarà la formació acreditable vinculada a sistemes públics de contractació, procediment administratiu, gestió pressupostària, fiscalitat internacional, gestió cultural i altres idiomes a banda dels obligatoris 3.a) Formació en cursos de més de 10 hores de durada (0,20 punts per curs) Nom del curs Centre formatiu Durada + Afegir-ne més 3.b) Altra formació de nivell superior a banda de l'obligatòria (fins 1,50 punts) Formació de nivell superior Centre formatiu + Afegir-ne més Sol·licito Ser admès/esa en el procés selectiu convocat per a la provisió del lloc de treball de TÈCNIC DE RECURSOS HUMANS - Interadministratiu - * Pot ampliar informació en relació al tractament de dades personals que fa el Consorci Mercat de les Flors a la nostra web Enviar
